浙江物产集团2012年企业文化内训师培训班6月28日在集团总部举行。集团公司及控股以上成员单位负责企业文化建设工作的职能部门负责人、各单位企业文化内训师以及集团总部有关职能部门人员、浙江物产企业文化课题组成员等40余人参加了为期一天的集中培训。集团公司党委副书记周冠女出席了培训并作重要讲话。
本次培训内容包括日本综合商社当前发展及价值取向、浙江物产与三井物产的企业文化对标研究、企业文化基础理论与实务以及浙江物产企业文化培训课程示范演讲等。培训班还围绕“如何进一步加强浙江物产企业文化的宣传贯彻”进行了专题研讨。
周冠女副书记对开展企业文化内训宣传工作提出了3点要求：一是各单位要进一步做好浙江物产企业文化的宣传工作，每年制定宣讲计划，通过巡回宣讲、新员工培训等多种形式和途径加强文化宣贯；二是全体企业文化内训师和集团企业文化课题组成员要深入总结、归纳和提炼浙江物产企业文化精髓，推动企业文化在员工队伍中“入耳入脑入心”；三要加强对企业文化建设的思考和探索，努力使企业文化“看得见、摸得着”，并从员工价值取向、企业管理制度中得以体现，从而深入弘扬浙江物产核心价值观与文化理念。（裘文意）
