盛夏7月，集团又迎来了2012届大学毕业的新员工。为帮助这些新员工尽快融入物产事业、团队和文化，7月2日-6日，集团公司在浙江经济职业技术学院组织举办了2012年新员工入职培训。来自集团8家成员公司的186名新员工接受了他们职场生涯的第一课。
集团公司党委副书记周冠女给新员工们上了第一课。她以一名物产老员工的身份，与新员工们分享了她多年的工作感悟。她同时勉励新员工要争当“卓越员工”，并从态度、知识、技能等3大核心要素和爱岗敬业、担当责任、忠诚无价、团队协作、注重细节、强化执行、专业高效、维护形象等8项职业素养，向新员工详细阐述了成为浙江物产卓越员工的具体要求。
集团人力资源部、投资发展部、风险管控中心等部门负责人及浙江物产企业文化培训师分别向新员工们讲解了集团概况、战略规划、企业文化、员工职业生涯发展、惠及全员政策及安全知识等，使新员工们加深了对集团改革发展、经营管理和企业文化等的认知。物产化工副总经理余飞鹏将自己从一名大学毕业生到集团高管团队成员的职业发展感悟与大家进行了分享交流。新员工们还接受了职场竞争力塑造提升、商务礼仪等课程培训，并参加了户外定向等拓展活动。 （王小璐）
