“五四”青年节来临前夕，4月26日，集团公司在总部召开青年员工座谈会。周冠女副书记出席会议并讲话，集团总部有关职能部门负责人、各成员单位的基层青年员工代表等参加了座谈。

      座谈会上，青年员工结合工作实际踊跃发言，对企业生产经营管理和员工学习、工作、生活等提出了独到的见解，并表达了他们立足岗位、为集团发展贡献青春智慧的愿望和激情。 周冠女副书记对青年代表的发言表示肯定，并提出了4点希望：

      一是坚定信念，志存高远。有思想就有信仰，追求事业成功也是一种对信仰的追求。要从平凡的岗位做起，去克服困难，经受历练，追求远大的目标。二是勤奋学习，增长才干。要把组织安排的专业、系统的培训和员工自身的自觉学习相结合，培养学习的兴趣与爱好。多向实践学，向身边的领导、同事学，集团也将积极搭建学习的平台，提供必要的保障。三是开拓创新，争当一流。青年的成长需要不断突破自己。只有员工的不断突破、持续创新才能换来企业的开拓创新，才能提高工作效率，优化工作流程，才能真正成为一流企业。四是要弘扬文化，树立形象。青年的可塑性强，是人生的起步阶段，是品德养成关键时期。要陶冶高尚情操，塑造健全人格，努力成为浙江物产文化的传承者、实践者、宣传者，树立企业的良好形象。（裘文意）