4月13日下午，集团公司党委在集团总部召开了推进“基层组织建设年”活动暨提高组织工作满意度部署会。集团公司党委书记沈坚主持会议并作重要讲话。

      沈书记对在集团范围内组织开展“基层组织建设年”活动和加强“服务型基层党组织”建设、以及提高组织工作满意度，提出了三点要求：一要统一思想，提高认识。集团各级党组织和广大党员干部要把思想认识统一到中央和省委的决策部署上来，进一步强化政治意识、大局意识、纪律意识和责任意识，增强做好以上工作的自觉性。二要融入中心，务求实效。要清醒认识当前严峻形势，始终保持清醒头脑，见微知著，未雨绸缪，掌握经营主动权；要处理好党建工作与中心工作的关系，努力为中心工作提供“动力”和“保障”；要真抓实干、务求实效，努力以推动企业中心工作、经营绩效的实实在在的成果，来检验基层党建工作、组织建设工作的成效。三要明确责任，加强领导。要切实落实领导责任，尤其是各成员单位党委（总支）书记，要树立起“第一责任人”的意识，亲自把关，积极推进；要落实工作机构和职能部门的责任，增强“作为意识”，主动融入中心，创新方式载体，积极协力推动，力求有所作为；要落实基层党支部负责人的责任，通过他们把各项工作有声有色地抓起来，进一步提升基层党组织的凝聚力和战斗力。沈书记还号召集团党建和组工战线的同志，都要进一步树立创先争优的意识，努力融入中心，服务发展，“干在实处、走在前列”，为浙江物产在“世界500强”新平台上实现新作为、新发展作出新的贡献。

      党委副书记周冠女传达了中组部、省委组织部及省国资委党委关于开展“基层组织建设年”活动暨推进“服务型基层党组织”建设的有关部署要求，以及省属企业选人用人工作座谈会的有关精神和要求，并就在集团系统开展“基层组织建设年”活动和创建“服务型基层党组织”、以及提高组织工作满意度等工作进行了全面部署。

      会议还采取“以会代训”方式，对集团党建、组工工作人员进行了专题培训。集团总部及各成员单位党委（总支）书记、副书记，党建和组织（人力资源）工作职能部门负责人等40余人参加了会议。　　　　　　　　　　　　　（时贞仑）