为落实集团领导与基层员工定期沟通交流机制，进一步凝聚力量，群策群力，9月26日下午，集团公司董事长、党委书记胡江潮在集团视频会议中心通过在线视频对话交流的方式，与来自集团各成员单位的基层员工进行了网络对话交流。“浙江物产QQ群”也同步进行了实时转播与互动交流。在2个半小时的对话中，胡董事长回答了近20位基层员工代表提出的问题。

      本次网络对话交流的主题是：新起点，新高度，新要求，为立足“世界500强”而共同努力。重点围绕集团进入“世界500强”后，如何进一步贯彻落实“两升”方针，创新商业模式，提升经营层次，提升运营质量，提升能力素质，实现提升发展。具体内容包括：如何按照省委赵洪祝书记对物产集团提出的“进得去、稳得住、做得好”的要求，理想创新、转型提升，实现集团可持续的发展、立足“世界500强”；如何进一步提升运营质量和效率效益，实现数量质量的同步提升发展；对当前形势下贯彻落实“战略升级、提升发展”方针、完成全年各项目标任务的意见和建议；对照世界一流企业员工素质要求，如何加强学习，自我完善，提升能力素质；基层员工关心的企业经营管理其它有关问题。（本报记者）